Capacitación en
seguridad
Artículos publicados por el
Prof. Edgardo Frigo
¿Qué es la capacitación, y qué gana una organización al capacitar
a su personal?
https://www.forodeseguridad.com/artic/rrhh/7011.htm
Por medio de la capacitación, se busca mejorar conocimientos,
habilidades, actitudes y conductas e las personas en sus puestos de
trabajo
https://www.forodeseguridad.com/artic/rrhh/7012.htm
Como la capacitación es una inversión, debe analizarse su
rentabilidad, oportunidad, y hacer un seguimiento cuidadoso de sus
resultados
https://www.forodeseguridad.com/artic/rrhh/7013.htm
Las actividades de capacitación se deben concentrar en alcanzar
objetivos, conseguir resultados y agregar valor a la organización
https://www.forodeseguridad.com/artic/rrhh/7014.htm
Objetivos del relevamiento, necesidades a relevar y cómo hacerlo
https://www.forodeseguridad.com/artic/rrhh/7015.htm
Cada empresa tiene condiciones particulares y necesidades
específicas de capacitación
https://www.forodeseguridad.com/artic/rrhh/7016.htm
La competitividad de una empresa se relaciona directamente con la
“empleabilidad” de sus empleados
https://www.forodeseguridad.com/artic/rrhh/7017.htm
La educación busca que el individuo aprenda; la capacitación, que
mejore su productividad
https://www.forodeseguridad.com/artic/rrhh/7018.htm
Mientras mas capaces sean las personas que colaboran con nosotros,
metas más altas podremos alcanzar
https://www.forodeseguridad.com/artic/rrhh/7019.htm
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